พนักงานโรงแรมสหภาพลาสเวกัสยืนยันสัญญา Caesars
ลาสเวกัส (AP) – แรงงานสหภาพโรงแรมลาสเวกัสโหวตอย่างมากในวันจันทร์
ลาสเวกัส (AP) – แรงงานสหภาพโรงแรมลาสเวกัสโหวตอย่างมากในวันจันทร์เพื่ออนุมัติข้อตกลงสัญญาของพวกเขากับ Caesars Entertainment ยักษ์ใหญ่ของคาสิโน ซึ่งส่งสัญญาณว่าจะจบข้อพิพาทแรงงานที่ยาวนานซึ่งนำมาซึ่งภัยคุกคามจากการประท้วงทางประวัติศาสตร์ไปยังแถบ สหภาพแรงงานปรุงอาหารประกาศบน X ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเดิมที่รู้จักกันในชื่อ Twitter ว่า 99% ของคะแนนสนับสนุนข้อตกลงห้าปีใหม่
“สัญญาที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา!ขอแสดงความยินดีกับพนักงานที่ทำหน้าที่ต้อนรับ 10,000 คน” โพสต์กล่าว สหภาพคาดว่าจะอนุมัติสัญญาที่เสนอกับ Wynn Resorts และ MGM Resorts International ซึ่งเป็นผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดของแถบปลายอาทิตย์นี้
ข้อตกลงที่ล้ำหน้าเกิดขึ้นโดยประมาณเมื่อต้นเดือนนี้ เพียงไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่สหภาพจะคุกคามว่าจะข่มขู่จู่โจมโรงแรมคาสิโน 18 ที่บนแถบ รวมถึง Bellagio, ปารีส ลาสเวกัส, เอ็มจีเอ็ม แกรนด์ และ Caesars Palace
ในแถลงการณ์ Ted Pappageorge หัวหน้าผู้สนทนาของสหภาพกล่าวว่าคนงานยินดีที่จะลดค่าจ้างถ้าเกิดสหภาพการรบหยุดงานเขากล่าวว่าพวกเขาเสียเวลาว่างในตอนเจ็ดเดือนของการพูดจาเพื่อช่วยเพิ่มค่าว่าจ้างในอดีตและชัยชนะที่สำคัญอื่นๆรวมทั้งการลดภาระหน้าที่หน้าที่ทำความสะอาดและการปรับแต่งความปลอดภัยสำหรับในการดำเนินการท่ามกลางความเจริญรุ่งเรืองในด้านเทคโนโลยี
“ไม่มีคำสัญญาหรือรับประกันและคนงานหลายพันคนที่เข้าร่วมการรวมกันประท้วงการไม่เชื่อฟังแพ็คเก็ตการสำรวจปิกเก็ตการลงคะแนนประท้วงและผู้แทนในอสังหาริมทรัพย์เสียสละเพื่อสร้างอนาคตที่ดียิ่งขึ้นสำหรับตัวเองและครอบครัวของพวกเรา” Pappageorge ซึ่งเป็นอดีตพนักงานที่มีหน้าที่สำหรับต้อนรับในปี1991 กับพนักงานอีก 500 ผู้ที่ New Frontier Hotel and Casino ในเมืองลาสเวกัส
มันกลายเป็นหนึ่งในการโจมตีที่นานที่สุดในประวัติศาสตร์สหรัฐฯ ต่ออายุมากกว่าหกปีสหภาพกล่าวว่าคนประท้วงทุกคนกลับไปดำเนินงานต่อจากนั้นโดยมีค่าตอบแทนและผลตอบแทน
ในช่วงเวลานี้ Pappageorge
ในขณะนี้ Pappageorge กล่าวว่าสหภาพนี้ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 32% สำหรับสมาชิกในช่วงห้าปีโดยที่คนงานได้รับค่าว่าจ้างเพิ่มขึ้น 10% ในตอนปีแรกของสัญญาใหม่เขาพูดว่ารวมประมาณ 2 พันล้านดอลลาร์จาก บริษัท คาสิโนภายในจบสัญญา สัญญาดังกล่าวครอบคลุมพนักงานมากกว่า 35,000 คนภายในอสังหาริมทรัพย์ตามแนวแถบซึ่งเป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย Caesars, MGM Resorts และ Wynn Resorts
เมื่อสิ้นสุดสัญญา Pappageorge กล่าวว่าแรงงานสหภาพแรงงานจะได้รับรายได้เฉลี่ย 35 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงรวมทั้งผลประโยชน์ขณะนี้แรงงานสหภาพมีรายได้ประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมงพร้อมผลประโยชน์ Pappageorge ขอขอบคุณ บริษัท คาสิโนในแถลงการณ์ของเขา “ที่ทำสิ่งที่ถูกจะต้องและลงทุนในพนักงานแนวหน้าที่ทำให้อุตสาหกรรมทั้งหมดจัดการสำเร็จ”
ในแถลงการณ์แยกต่างหากที่เผยแพร่เมื่อบรรลุข้อตกลง บริษัท กล่าวว่าสัญญาดังกล่าวยอมรับแรงงานสหภาพแรงงานในเรื่องการมีส่วนร่วมสำหรับในการประสบความสำเร็จของ บริษัท โดยมีการเพิ่มค่าจ้างในอดีตกาลและโอกาสสำหรับการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นสู่แถบ การต่อต้านของบุคลากรของทั้งสามบริษัทจะเป็นประวัติศาสตร์ทั้งในเรื่องขนาดและเวลา
สหภาพสหภาพที่ใหญ่ที่สุดในเนวาดาที่มีสมาชิกประมาณ 60,000 คนทั่วทั้งรัฐได้คุกคามว่าจะเริ่มต่อต้านน้อยกว่าหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะฟอร์มูลา 1 จะเปิดตัวสนามแข่งขันใหม่บนแถบ
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าผลกระทบของคนงานหลายหมื่นคนที่ออกจากงานจะเกิดขึ้นโดยทันที: ลดกระบวนการทำความสะอาดห้องพื้นเลอะเทอะและไม่ขัดเงาการจัดสวนที่ถูกละเลยบริการช้าที่ร้านอาหารและบาร์รอเป็นเวลานานที่พนักงานที่ทำหน้าที่ในการต้อนรับจำนวนหอพักที่ จำกัด
การคุกคามของสหภาพกระบวนการทำต่อต้านเพิ่มขึ้นเป็นปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงาน รวมทั้งการเดินเที่ยวในฮอลลีวูดที่ทำให้อุตสาหกรรมภาพยนตร์และทีวีหยุดชะงักทางประวัติศาสตร์ การสนทนาที่กีดกันห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการต่อต้านของโรงแรมที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมทั้ง MGM Grand Detroit